中途採用のための採用業務代行サービス

オフィス

人材派遣・人材紹介

会社名(担当部署)
株式会社九電ビジネスフロント ビジネスソリューション部
お問合せ先電話番号(FAX)
092-711-2614(FAX:092-711-1682)
お問合せ先住所
福岡市中央区天神2-12-1天神ビル4階

仕様

人材派遣・人材紹介

【人材派遣対応職種】

・事務系職種
 一般事務、総務事務、経理事務、営業事務、秘書、など

・IT系職種
  SE、PG、CAD、DTP、OAインストラクター、など

・営業系職種
  営業(ルート・新規)、コールセンター、販売、など

【人材紹介対応職種】
専門的・技術的職業、管理的職業、事務的職業、営業・販売的職業、等の職業安定法に定められた全職種(禁止業務を除く)

機能

【人材派遣とは】

人材派遣とは厚生労働大臣の許可を受けて行う「派遣先企業からの依頼業務を行うのに適した人材を派遣する」サービスです。
「人材の選定・派遣から派遣スタッフの管理まで」を担うため、派遣先企業で働く派遣社員のフォローや労務管理なども行います。
必要なスキルを持った人材を、必要なタイミングで必要な期間活用できるのが特徴です。

【人材紹介とは】

人材紹介とは厚生労働大臣の許可を受けて行う「企業の採用要件を満たした人材の紹介」サービスです。
企業と転職希望者のマッチング(仲介)、選考から雇用契約成立までの採用に関わるさまざまな業務を代行・サポートします。
採用のプロである専任担当者が採用活動に関するさまざまな業務を代行するため、採用活動を効率的に行えるのが特徴です。

おすすめポイント

必要な人材をスピーディーに確保

強み

【人材派遣のメリット】

・必要な時に、必要なスキルを持つ人材を活用できる
・人材確保のコストや負担を軽減できる
・労務管理の負担が軽減する

【人材紹介のメリット】

・採用活動の負担を軽減し効率化が図れる
・自社での直接雇用のため、長期雇用が可能
・成功報酬型のため採用が決定するまでの初期費用がかからない

お客さまの声

突発的な案件への迅速な対応が可能

関係法令改正に伴う情報提供や相談にも親切丁寧に対応

「何故この人材を紹介するのか」という理由の説明がしっかりあり不安が解消

おすすめのお客さま

【人材派遣はこんなお客さまにおススメです】

・即戦力となる人材をすぐに確保したい
・必要な期間だけ利用して総人件費を抑えたい
・給与・賞与・社会保険料などの労務管理コストを軽減したい

【人材紹介はこんなお客さまにおススメです】

・必要なポジションをピンポイントで採用したい
・専門性があり即戦力となる中途入社人材を探している
・求人広告費や人事担当の労力や負担を軽減したい

Q&A

【人材派遣 よくあるご質問】

Q

派遣できる業務の業務の種類は決まっていますか

A

禁止されている業務(建設、港湾運送、警備、医療関係業務など)を除き、ほとんどの業務に関して派遣が可能です

Q

派遣開始前の面接や、履歴書を見ることはできますか

A

労働者派遣法で事前面接や履歴書の退出は禁止されています

Q

派遣社員の業務内容を途中で変更することは可能ですか

A

派遣社員の同意が得られれば可能です(契約内容変更が生じます)

Q

派遣社員に残業や休日労働をさせることはできますか

A

派遣元の36協定内なら残業や休日労働をさせることができます

【人材紹介 よくあるご質問】

Q

人材紹介サービスを利用したいのですが、料金はどのくらいですか

A

採用予定者の年収よって異なります。詳しくはお問合せください

Q

紹介された人材に試験を受けてもらうことは可能ですか

A

通常の採用と同様に書類選考・面接・試験が可能です

Q

採用した人材が本人都合で早期に退職したらどうなりますか

A

紹介した人材が一定期間内に自己都合で退職した場合は事前に定めた返金率(退職時期に応じて変動するもの)にしたがって紹介手数料を返金します

導入後のメリット

専門スキルを持った人材やマネジメント層の派遣や紹介により、ミスマッチを防止しつつ、人手不足を解消し、経営政策・業務運営の機動性を高めることができます。